- Sistema Único De Saúde
- História Do Sus
- Antecedentes
- O Hospital: Campo De Prática, Estrutura Administrativa E Física
- As Mudanças Estruturais Do Hospital
- Departamentalização
- Estrutura Física Hospitalar
- O Serviço De Enfermagem: Administrativa, Organogramas E Regras
- As Influências Para O Setor Saúde
- A Enfermagem Neste Contexto
- Métodos De Estímulo À Criatividade
- Gerenciando Novas Ideias
- Organograma
- A Gestão De Recursos Humanos Em Enfermagem
- O Subsistema De Administração De Recursos
- O Suprimento
- A Aplicação
- A Manutenção
- O Desenvolvimento
- A Avaliação
- A Estrutura Da Administração De Recursos Humanos
- Problemas Das Áreas De Recursos Humanos
- A Compreensão Dos Problemas Gerenciais Ligados A Recursos Humanos
- Problemas Gerenciais E Recursos Humanos Em Saúde
- Os Problemas: Centralização/Descentralização
- Centralização Ou Descentralização
- Competência Técnica Ou Administrativa
- Limite Entre Centralização E Descentralização
- Recrutamento E Seleção De Capital Humano ? Abordagem Teórica
- Seleção
- Análise Curricular
- Testes
- Entrevista
- Verificação De Referências
- A Gestão Da Qualidade Do Serviço Hospitalar
- Equipe
- Supervisão De Enfermagem Como Processo De Elaboração
- Natureza Da Supervisão Em Enfermagem
- Avaliação De Desempenho Hospitalar E Do Serviço De Enfermagem
- Desempenho E Qualidade
- Seleção De Indicadores E Disponibilização Da Informação
- Uso Da Informação Para A Tomada De Decisão
- Indicadores Hospitalares
- Uma Nova Maneira De Se Ver O Desempenho E A Qualidade Dos Hospitais
- Os Grupos De Diagnósticos Homogêneos
- Desempenho E Desenvolvimento Profissional Na Enfermagem
- Auditoria Em Enfermagem
- Acreditação Hospitalar
- Breve Histórico E Definições Dos Diferentes Níveis De Acreditação